Nel 2024 il numero dei dipendenti pubblici ha raggiunto quota 3.373.682<\/strong>, il valore pi\u00f9 alto dell\u2019ultimo decennio, con una crescita costante rispetto ai 3,3 milioni del 2023. Il tasso di turnover ha registrato un incremento del +1,7%<\/strong>, il pi\u00f9 significativo degli ultimi dieci anni, segnando una netta inversione di tendenza rispetto al passato, caratterizzato da stagnazione o decrescita. A trainare questa dinamica sono soprattutto i nuovi ingressi nei settori dell\u2019Istruzione<\/strong> e della Sanit\u00e0<\/strong>, che da soli rappresentano il 60%<\/strong> della forza lavoro pubblica.<\/p>\n\n\n\n
AMMINISTRAZIONE SEMPRE PIU’ GIOVANE E QUALIFICATA<\/strong><\/p>\n\n\n\n La ricerca segnala un progressivo ringiovanimento<\/strong> della PA: l\u2019et\u00e0 media scende a 48,9 anni<\/strong>, con una riduzione di quasi un anno in soli due anni. Questo risultato \u00e8 dovuto in parte all\u2019ingresso di nuovi dipendenti over 40, cresciuti del 36%<\/strong> in un solo anno. Nonostante ci\u00f2, resta elevata la quota di personale prossimo alla pensione: oltre 100mila<\/strong> dipendenti hanno pi\u00f9 di 64 anni e 171mila<\/strong> vantano oltre 35 anni di servizio.<\/p>\n\n\n\n La PA si conferma anche sempre pi\u00f9 femminile<\/strong>, con le donne che rappresentano 6 dipendenti su 10<\/strong> e costituiscono la maggioranza tra i nuovi assunti.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n FORMAZIONE E ISTRUZIONE: investimenti in crescita<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per la prima volta, oltre la met\u00e0 del personale \u00e8 laureato<\/strong>, un dato che testimonia l\u2019evoluzione qualitativa del capitale umano pubblico. In particolare, negli ultimi due anni i laureati triennali sono aumentati del 51%<\/strong>, mentre quelli magistrali del 16%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Anche la formazione<\/strong> registra un balzo in avanti: le giornate formative per dipendente sono raddoppiate<\/strong>, raggiungendo quota 4,1 milioni<\/strong> complessive, pari a una media di 1,97 giorni all\u2019anno per dipendente<\/strong>. Un risultato importante, sebbene ancora distante dagli obiettivi fissati dalle strategie di rafforzamento della PA, che prevedono 40 ore annuali<\/strong> di formazione.<\/p>\n\n\n\n RETRIBUZIONI E SPESA PUBBLICA: luci e ombre<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lo stipendio medio lordo<\/strong> dei dipendenti pubblici si attesta a 39.890 euro<\/strong>, con un incremento del 16%<\/strong> nell\u2019ultimo decennio. Tuttavia, questo aumento non tiene il passo con l\u2019inflazione, che nello stesso periodo ha registrato un +19%.<\/p>\n\n\n\n La spesa complessiva per il personale<\/strong> pubblico nel 2024 \u00e8 pari a 187 miliardi di euro<\/strong>, in lieve calo (-1,1%) rispetto all\u2019anno precedente. Un valore nettamente inferiore rispetto a quello di altri Paesi europei: 351 miliardi in Francia<\/strong>, 328 in Germania<\/strong> e 300 nel Regno Unito<\/strong>. Anche la spesa pro capite<\/strong> per dipendente resta contenuta, con 3.126 euro<\/strong>, ben al di sotto degli standard delle economie pi\u00f9 avanzate.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Pubblica Amministrazione italiana sta attraversando una fase di profonda trasformazione, come evidenziato dalla ricerca \u201cLavoro Pubblico 2025\u201d condotta da FPA. I dati mostrano segnali incoraggianti: aumentano gli occupati, si abbassa l\u2019et\u00e0 media, cresce il livello di istruzione e si investe sempre pi\u00f9 nella formazione del personale. Nel 2024 il numero dei dipendenti pubblici ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-8775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sviluppo-territoriale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8775"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8959,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8775\/revisions\/8959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruppohalleyveneto.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Se il trend attuale sar\u00e0 confermato, entro la fine del 2025 la PA potrebbe superare la soglia dei 3,4 milioni di dipendenti<\/strong>. Tuttavia, il confronto con gli altri Paesi europei evidenzia un divario ancora significativo: in Italia si contano 5,6 dipendenti pubblici ogni 100 abitanti<\/strong>, contro gli 8,5 del Regno Unito<\/strong>, gli 8,3 della Francia<\/strong>, i 7,4 della Spagna<\/strong> e i 6,3 della Germania<\/strong>.
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